Le Comité technique académique (CTA) s’est tenu le vendredi 10 juin. La FSU a réaffirmé ses revendications et s’est opposée à la mise en place de la part modulable de l’indemnité REP+ et a demandé que cette part attribuée « au mérite » le soit pour tous les personnels.
Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire de la FSU et un point sur nos demandes en questions diverses.
Le point sur les questions diverses
La FSU a demandé un point sur la scolarisation des élèves réfugiées d’Ukraine.
1200 élèves sont aujourd’hui scolarisées dans notre académie, principalement en Isère et en Haute-Savoie. Le rectorat s’organise pour proposer aux élèves de passer le Bac ukrainien et des cours en ligne spécifiques. Des formations spécifiques ont été mises en place par le CASNAV à destination des personnels, sachant que ces élèves ne sont pas regroupés. Le rectorat doit s’engager à mettre en place des moyens pour assurer un enseignement en FLE pour ces élèves qui ne sont pas en UPE2A.
Rémunération des corrections du CRPE
Des collègues ont découvert qu’une partie des corrections de copies n’était pas indemnisée afin de financer une indemnité pour les coordinateurrices. À la suite de l’interpellation de la FSU, la secrétaire générale a reconnu que cette situation était anormale et a demandé à la division des examens et des concours (DEC) de rémunérer les correcteurrices pour la totalité des copies effectivement corrigées.
Durée des contrats des enseignantes et CPE contractuelles
La FSU a interpelé la rectrice sur les situations des contractuelles dont les contrats n’englobent pas les vacances scolaires. Le rectorat a indiqué que cela représente 15 % des contractuelles et exclusivement les contractuelles assurant des remplacement. Les élues de la FSU ont demandé que tous les contractuelles, particulièrement celles et ceux qui ont assuré des remplacements de moyennes et longues durées sur l’année scolaire, bénéficient d’un contrat jusqu’aux 31 août, tant les conséquences peuvent être lourdes pour nos collègues (reclassement, affectation en stage pour les lauréates des concours...).
La secrétaire générale a indiqué qu’une réflexion allait être menée pour améliorer la situation des contractuelles.
Le SNES et la FSU seront vigilants afin que les droits des contractuelle soient respectés, leurs conditions de travail et de rémunération soient améliorées et que le cadre de gestion académique aboutisse à court terme à la titularisation de ces personnels.