Le calendrier se précise sur la préparation de rentrée et, avec le rejet de la première motion de censure, les 1645 suppressions de postes dans le 2nd degré sont le résultat de l’équation de la répartition des moyens entre les académies.
Baisse des effectifs... mais plus d’élèves par classe et la caporalisation de nos métiers
Déjà, dans de nombreux collèges et lycées, la communication des effectifs prévisionnels conduit à la suppression de divisions et, paradoxalement, à l’augmentation du nombre d’élèves par classe.
À cette heure, nous n’avons pas les chiffres de la baisse des moyens, mais malheureusement nous avons une vue précise de la caporalisation de nos métiers avec le « Plan 800 collèges », le pilotage par l’évaluation de nos pratiques en collèges et enlycées, le contrôle avec les Plans locaux d’évaluation...
AESH : précarité institutionnalisée
Lecornu a annoncé la création de 2000 postes d’AESH, une goutte d’eau devant le manque cruel d’AESH. Dans le même temps, Geffray et les sénateurs ont refusé la création d’un corps de catégorie B pour les AESH, seule réponse contre la précarité.
Année blanche, colère noire !
Du côté de nos salaires, l’année blanche est confirmée avec le gel du point d’indices et l’absence de toutes ouvertures de discussions sur nos carrières.
Dans toutes l’Éducation nationale, c’est une précarité institutionnelle qui se développe dont les AED sont les premières victimes. Les vies scolaires sont en sous-effectifs, les tâches se multiplient, les horaires de travail exponentiels dépassant les 40 heures pour les temps plein… et un salaire qui peine à se maintenir au niveau du SMIC sans une indemnité compensatoire. À ce jour, le projet d’une grille de rémunération pour les AED cdisées est bloqué du fait de l’absence de budget et les salaires gelés !
Respecter la démocratie dans les établissements !
Le CSA ministériel aura normalement lieu le 26 janvier. Le CSA académique sur la préparation de rentrée est convoqué le 3 février, suivi des CSA départementaux pour les collèges. Cela signifie concrètement dans nos établissements qu’AUCUN conseil d’administration ne peut se tenir dans les 8 jours après les CSA académique et départementaux, donc ils sont obligatoirement après les vacances. Il n’y a pas d’urgence ! Le rectorat a repoussé la remontée des répartitions des moyens à la fin février (voir le Courrier de l’établissement).
Si la volonté de passer en force existe dans votre établissement, contactez immédiatement leSNES-FSU académique.
Dès demain, construisons la riposte !
La victoire sur les groupes de niveau ouvre la voie et montre que la lutte syndicale paie. À nous de traduire cette victoire dans nos établissements et de mobiliser contre la caporalisation en marche dans les collèges et lycées.
Contre la politique budgétaire et la politique éducative du gouvernement, le SNES-FSU appelle à se mobiliser dans les établissements pour une autre rentrée 2026.
Dans les établissements, il est indispensable de construire des répartitions de DG idéales afin de poser les problèmes et établir la liste des revendications pour améliorer les conditions d’études et de travail dans les collèges et les lycées.
Le SNES-FSU appellent à faire respecter la démocratie dans les établissements dans les conseils d’administration et à y porter nos revendications. À nous de refuser toutes propositions de structure, toutes répartitions de moyen qui n’amélioreraient pas les conditions de travail. Le SNES-FSU organise une visio le mercredi 28 pour répondre à vos questions sur les CA et sur le « Plan 8 collèges » : inscrivez-vous en envoyant un mail à la section académique.
Le mardi 3 février, jour du CSA académique sur la préparation des moyens, les syndicats du second degré de la FSU appellent à la grève et à un rassemblement académique devant le rectorat à 13h.
Devant le mépris affiché pour les AESH et les AED, le SNES-FSU appelle les AESH et les vies scolaires à être en grève contre les conditions de travail dans les PIAL, PAS et vie scolaire et pour une réelle amélioration des conditions de travail et de rémunération.